Onko Papa Johnilla menossa metro tai Uber-kokoinen laskenta?
Äskettäinen kiista Papa Johnin perustajasta John Schnatterista saattoi olla juuri jäävuoren huippu, väittää Forbesin uusi raportti.
Schnatter tuli tulipaloon aiemmin tässä kuussa sen jälkeen Forbes kertoi, että pizzaketjun perustaja käytti N-sanaa toukokuussa pidetyn neuvottelupuhelun aikana. Schnatter - joka erotettuaan toimitusjohtajasta viime vuonna hänen vastahyökkäyksensä jälkeen kiistanalaiset kommentit NFL: n mielenosoituksista, ei ollut jo kiistoja vieraita - myönsi käyttäneensä slurea lausunnossa Forbesille ja myöhemmin erosi yhtiön puheenjohtajana.
Nyt, kun Schnatter on väitti julkisesti että markkinointitoimisto 'työnsi' hänet käyttämään N-sanaa, a uusi raportti Forbesin julkaisema 19. heinäkuuta väittää, että Schnatterin käyttäytyminen on vain näyte pizzayrityksessä menestyvästä myrkyllisestä kulttuurista. Schnatterin N-sanan liukuma, joka on kiistatta osa Papa Johnin visuaalista identiteettiä läheisessä yhteistyössään mainonnan ja sen alkuperätarinan kanssa, on asettanut 33-vuotiaan yrityksen tiukan valvonnan alaiseksi.
Kuukausien aikana koottu paljastus perustuu 37 nykyisen ja entisen työntekijän haastatteluihin, joista monet ovat pyytäneet nimettömyyttä.
Tässä on kuusi kaikkein leuan pudottavaa ilmoitusta Forbesin teoksesta.
1 hullu 1 jään poimintauhri
1.Schnatter väitettiin edelleen esiintyvän töissä eroamisensa jälkeen.
Schnatter ei näytä poistuvan hiljaa, niin paljon kuin yritys yrittää luoda etäisyyttä. Päivä sen jälkeen, kun hän erosi puheenjohtajan tehtävästään, Schnatter ilmestyi normaalisti töihin, Forbes kertoo.
Schnatterin läsnäolo, vaikka hallitus ilmoitti yrittäneensä irtisanoa toimiston vuokrasopimuksen yhtiön Louisvillessä, Kentuckyn päämajassa, on aikaisemmat raportit että Schnatter pitää päätöstään erota ”virheeksi”.
kaksi.Schnatter on saattanut olla sopimaton naisille, jotka työskentelevät.
Forbesin tutkimus sisältää raportteja Schnatterin epäasianmukaisista suhteista naisiin ja heidän keskustellessaan. Yksi naispuolinen työntekijä, joka ilmoitti Forbesille, että Schnatter ei koskaan ohittanut häntä käytävällä aloittamatta halausta, väitti myös pistorasialle, että Schnatter kysyi kerran häneltä, olisiko hän harrastanut seksiä edellisen pomonsa kanssa, lisäksi kysynyt häneltä häntä koskevia kysymyksiä rintaliivien koko.
Schnatter kiistää nämä väitteet. Schnatter kiisti myös miehen johtajan väitteen, jonka mukaan Schnatter kertoi hänelle kerran, että hänen vaimonsa olisi 'söpö', jos hän laihtuisi.
3.Papa Johnin henkilöstön on väitetty joutuneen allekirjoittamaan salassapitosopimukset vuosia.
Sen lisäksi, että Papa John's on työskennellyt ympäristössä, jota monet ovat pitäneet myrkyllisinä, kulttuuri näyttää olevan myös hiljaista.
Forbes väittää, että yrityksen yritystyöntekijät ovat allekirjoittaneet salassapitosopimuksia sekä muun tyyppisiä luottamuksellisuussopimuksia, jotka estävät heitä kommentoimasta Schnatterin yksityiselämää - ja kiistämästä mitään hänen muistelmissaan - 'suunnilleen vuodesta 2013' lähtien.
Joten miksi koko yrityksen arvoisten ihmisten tulisi allekirjoittaa NDA?
4.Papa Johnin kulttuurin väitetyn myrkyllisyyden ylläpitää useampi kuin yksi henkilö.
Schnatter ei ehkä ole ollut ainoa vastuussa Papa Johnin väitetystä myrkyllisestä kulttuurista. Forbes väittää, että Papa Johnin nykyinen toimitusjohtaja Steve Ritchie, joka työskenteli suoraan Schnatterin alla kolme vuotta, mahdollisti myös yrityksen 'bro' -kulttuurin.
Muutama esimerkki väitetystä väärinkäytöksestä tässä bro-kulttuurissa: naispuolisilta työntekijöiltä kysyttiin pilkkaavasti, onko heillä kuukautisia, ja miespuolisilla työntekijöillä kommentteja 'gangbangeista' Forbesin tuntemattomien lähteiden mukaan.
Kolmen Forbesin entisen työntekijän mukaan Ritchie oli läsnä, kun aikaisempia sopimattomia kommentteja tehtiin ja naurettiin vastauksena. Muut lähteet väittivät, että kirosanat ja sopimattomat kommentit eivät olleet harvinaisia kokouksissa.
5.Yhden miespuolisen työntekijän väitetään keskustelleen pornosta, jakavan sopimattomia valokuvia työtovereidensa kanssa.
Dustin Coutsin, Papa Johnin työntekijän, jonka Forbes kuvaili 'pitkäaikaiseksi operaation johtajaksi', väitetään keskustelleen pornosta naispuolisen nuoremman työntekijän kanssa ja toisessa vaiheessa näyttäneensä sopimattomia valokuvia matkapuhelimellaan työtovereille yhden Forbesin mukaan 'lukemattomia lähteitä.
Toinen lähde väitti Forbesille, että kerran Couts kysyi toiselta miespuoliselta työntekijältä, oliko hänen käyttämänsä vihkisormus todella hänen 'kukkorengas'.
Couts ei vastannut Forbesin kommenttipyyntöön, kun taas papa John päätti olla vastaamatta väitteitä koskeviin kysymyksiin, lehti kertoi.
6.Henkilökuntaa väitettiin kannustavan vakoilla toisiaan.
Forbesin järkyttävä paljastus väitti myös, että Schnatter värväsi omat työntekijänsä vakoilemaan toisiaan.
useimmat sarjamurhaajat syntyvät marraskuussa
Kaksi lähdettä kertoi lehdelle, että Schnatter luki työntekijöiden sähköposteja ja käytti joskus jopa kertakäyttöistä puhelinta liiketoimintaansa. Vaikka Papa Johnin perustaja kielsi vakoilun tai nuhkailun, hän vahvisti Forbesille, että hän käytti ajoittain kertakäyttöisiä puhelimia, mutta 'yrityksen turvallisuuden' tarkoituksiin.
[Kuva: John Schnatter saapuu 47. vuosikorkeakoulun Country Music Awards -kilpailuun 1. huhtikuuta 2012 Las Vegasissa Nevadassa. Kirjoittaja Angela Weiss / ACMA2012 / Getty Images for ACM]
