Lentoemännät sanovat, että lentoyhtiöt eivät ole käsitelleet jatkuvaa häirintää.
Ammattimainen cheerleading ei ole ainoa naisten hallitsema ala, jonka väitetään olevan täynnä seksuaalista häirintää.
Lentoemäntäliitto ilmoitti torstaina, että 68 prosenttia sen jäsenistä on kokenut seksuaalista häirintää uransa aikana, CNNMoney raportoi viitaten a viimeaikainen tutkimus AFA:n jäsenistä helmikuusta maaliskuuhun. Organisaatio edustaa noin 50 000 lentoemäntää, jotka työskentelevät useissa eri lentoyhtiöissä, kuten Unitedissa, Alaskassa ja Spiritissä, ja on maailman suurin lentoemäntäliitto. CNBC raportteja.
Kyselyyn vastanneista 3 568:sta, jotka edustavat 29:ää yhdysvaltalaista lentoyhtiötä, 35 prosenttia sanoi kokeneensa matkustajien sanallista seksuaalista häirintää viimeisen vuoden aikana. Tästä ryhmästä yli kaksi kolmasosaa koki sen vähintään kolme kertaa, kun taas kolmasosa ilmoitti tapahtuneensa yli kolme kertaa. Vastaajat kuvasivat sanallista häirintää ilkeäksi, raa'aksi ja ei-toivotuksi, ja kertoivat matkustajien ehdotuksesta, matkustajien seksuaalisten fantasioiden kohteeksi joutumisesta ja seksuaalisten palvelusten sekä pornografisten kuvien ja videoiden esittämisestä. Fyysiseen häirintään kuului se, että heidän rintojaan, haaraansa ja pakaraan tartuttiin ja haputeltiin sekä univormujen päällä että alla. Muissa tapauksissa matkustajat ovat painuneet nurkkaan tai syöksyneet heidän kimppuunsa ja altistaneet heille ei-toivottuja halauksia, suudelmia ja humpauksia.
- 18 prosenttia lentoemännistä ilmoitti kokeneensa matkustajien fyysistä häirintää viimeisen vuoden aikana.
- Tässä ryhmässä yli 40 prosenttia joutui fyysiseen pahoinpitelyyn vähintään kolme kertaa viimeisen vuoden aikana.
- Vaikka vain 7 prosenttia lentoemännistä on ilmoittanut häirinnästä työnantajilleen, 68 prosenttia sanoi, että he eivät olleet havainneet työnantajan pyrkimyksiä puuttua seksuaaliseen häirintään viimeisen vuoden aikana. (AFA-raportti kiittää Alaskan, Unitedin ja Spiritin lentoyhtiöitä alan johtajuudesta tämän ongelman ratkaisemisessa.)
- Tutkituista 80 prosenttia oli naisia ja 20 prosenttia miehiä.
Tutkimukseen osallistuneet lentoemännät ilmoittivat, että yleisin vastaus matkustajien suulliseen tai fyysiseen häirintään on välttää vuorovaikutusta matkustajan kanssa, jättää häirintä huomiotta tai yrittää hajauttaa tilannetta.
Lentoemäntien häirintä on legendaarista, mutta tämä tutkimus osoittaa, kuinka yleistä se on vielä #MeToo-aikakaudella, sanoi AFA:n puheenjohtaja Sara Nelson. Meidän kaikkien – lentoyhtiöiden, ammattiliittojen, sääntelyviranomaisten, lainsäätäjien ja matkustajien – on aika lopettaa käyttäytyminen, jota ei voi enää hyväksyä. Siitä riippuu lentoemäntien arvokkuus ja hyvinvointi sekä kaikkien matkustajien turvallisuus.
corey feldman näyttää charlie sheeniltä
Osa ongelmasta johtuu siitä, kuinka lentoemäntejä on aiemmin mainostettu, Nelson kertoi CNBC:lle, ja lentoyhtiöt ovat markkinoineet heitä seksuaalisina esineinä vuosikymmeniä. Se ei ole myöskään vain naispuolisten työntekijöiden ongelma, Nelson ehdotti.
Olen nähnyt uskomatonta häirintää miespuolisia lentäviä kumppaneitani kohtaan, Nelson kertoi CNNMoneylle.
Onko muutos kuitenkin näköpiirissä? Alaska Airlines kommentoi CNNMoneylle antamassaan lausunnossa: Arvostamme kumppanuutta AFA:n, lainvalvontaviranomaisten ja asiantuntijoiden kanssa tehdäksemme osamme tämän laajalle levinneen yhteiskunnallisen ongelman ratkaisemiseksi.
Yrityksen toimitusjohtajat Alaska , United , ja Henki Kaikki lentoyhtiöt ovat viime vuoden aikana puhuneet häirinnästä ja sukupuolten tasa-arvosta blogikirjoitusten ja avoimien kirjeiden muodossa.
(Kuva: mallin poseeraama arkistokuva. Tekijä: izusek, Getty Imagesin kautta)
